«airBaltic» pilnveido pilotu nodarbinātības modeli starptautisko ACMI eksporta pakalpojumu nodrošināšanai

Foto: airBaltic.com | Autors: airBaltic.com | 2026.07.27

Latvijas nacionālā lidsabiedrība airBaltic pilnveido pilotu nodarbinātības modeli, lai nodrošinātu konkurētspējīgus starptautiskos ACMI (lidmašīnu noma ar apkalpi) eksporta pakalpojumus partnerlidsabiedrībām Eiropā. Kā daļu no šīs pieejas uzņēmums esošajiem pilotiem piedāvā brīvprātīgu darba grafika modeli, kas ļauj doties uz darbu no dzīvesvietas citā valstī. Šī modeļa īstenošanai airBaltic ir izveidojusi pilnībā uzņēmumam piederošu meitas sabiedrību Šveicē, kas galvenokārt ir atbildīga par pilotu nodarbināšanu un norīkošanu darbam uzņēmuma ACMI bāzēs.

Starptautisko ACMI pakalpojumu sniegšana ir būtiska airBaltic eksporta biznesa daļa, ļaujot uzņēmumam paplašināt eksporta ieņēmumus, efektīvāk izmantot resursus visa gada garumā un stiprināt Latvijas aviācijas nozares konkurētspēju starptautiskajā tirgū.

Raksts turpinās pēc reklāmas

Vaiņode svin 2026– krāšņi, radoši un ar vē

1. augustā Dienvidkurzemes novada Vaiņodē norisināsies ikgadējie pagasta svētki "Vaiņode svin 2026"

Dienvidkurzemes novada tūrisma centrs

airBaltic veic lidojumus no Latvijas, Lietuvas un Igaunijas, un apkalpju mājas bāzes atrodas šajās valstīs. Savukārt starptautisko ACMI eksporta pakalpojumu nodrošināšanai sadarbībā ar partnerlidsabiedrībām uzņēmums ir izveidojis arī apkalpju mājas bāzes Vīnē, Briselē un Belgradā. Šāds modelis nodrošina līdzsvarotu pilotu noslodzi un operacionālo elastību visā maršrutu tīklā. Rīga arī turpmāk ir airBaltic galvenais operacionālais centrs un lielākā pilotu nodarbinātības vieta. airBaltic apkalpju nodarbinātības modelis tiek pilnveidots, lai vēl efektīvāk atbalstītu uzņēmuma starptautisko ACMI eksporta pakalpojumu nodrošināšanu.

Jaunais modelis tiek veidots, ņemot vērā starptautisko ACMI eksporta pakalpojumu vajadzības, nepieciešamību saglabāt konkurētspēju starptautiskajā tirgū, kā arī pilotu pausto interesi par elastīgāku darba organizāciju un iespēju doties uz darbu no dzīvesvietas citā valstī. Dalība tajā ir brīvprātīga, un modelis papildinās airBaltic esošo pilotu nodarbinātības sistēmu Baltijas valstīs, to neaizstājot. Jaunais modelis nemainīs pilotu iedzīvotāju ienākuma nodokļa saistības – tas arī turpmāk tiks maksāts Latvijā atbilstoši piemērojamajam regulējumam, savukārt sociālās apdrošināšanas iemaksas tiks veiktas saskaņā ar Šveices normatīvajiem aktiem.

Šveices atbilstība Eiropas Savienības Aviācijas drošības aģentūras (EASA) regulējumam nodrošina pazīstamu un stabilu regulatīvo vidi darbībai, savukārt tās centrālā atrašanās vieta Eiropā veicina pilotu mobilitāti un iespējas doties uz darbu dažādos partneru tirgos. Starptautiskais aviācijas darba tirgus ir konkurētspējīgs un dinamisks, un klātbūtne vairākās valstīs palīdz airBaltic piesaistīt kvalificētus speciālistus un nodrošināt uzņēmuma operacionālo noturību ilgtermiņā.

ACMI pakalpojumi ir nozīmīga airBaltic eksporta biznesa daļa, nodrošinot lidojumus partnerlidsabiedrībām dažādos Eiropas tirgos. Šādu pakalpojumu sniegšanai starptautiskas apkalpju nodarbinātības struktūras ir ierasta prakse aviācijas nozarē, ļaujot efektīvāk organizēt resursus un saglabāt konkurētspēju. Līdzīgi kā citos eksportējošos uzņēmumos, arī airBaltic daļu eksporta operāciju organizē tuvāk tirgiem, kuros tiek sniegti pakalpojumi. Visas darbības tiek īstenotas pilnīgā atbilstībā piemērojamajiem Eiropas un nacionālajiem normatīvajiem aktiem.

airBaltic savieno Latviju ar vairāk nekā 80 galamērķiem visā Eiropā un ārpus tās, padarot ceļošanu vieglāku, pieejamāku un ērtāku klientiem visā Baltijas reģionā. Lidsabiedrība nodrošina būtisku savienojamību, kas atbalsta tūrismu, uzņēmējdarbību un plašāku ekonomisko attīstību. Pilns lidojumu grafiks ir pieejams uzņēmuma tīmekļa vietnē: www.airbaltic.com.