Redakcijas sadaļu atbalsta

Easyjet atzīst, ka kompānijā vīrieši saņem uz pusi lielākas algas nekā sievietes

Pasaule

Artis Spertāls | 2017.11.30

Viena no Eiropas lētajām lidsabiedrībām - Easyjet paziņojusi, ka atzīst - kompānijā vīrieši saņem vidēji par 51,7% lielāku atalgojumu nekā sievietes.

Šāda atalgojumu starpība starp abiem dzimumiem, galvenokārt, rodas dēļ tā, ka vairumu augsti atalgoto amatu - pilotu amatus, aizņem vīrieši (proporcija ir aptuveni 15:1), savukārt sliktāk apmaksātajos amatos - stjuartu amatos pārsvarā strādā sievietes (proporcija 2 sievietes uz 1 stjuartu - vīrieti).

Raksts turpinās pēc reklāmas

Pavasara gadatirgus Krāslavā

4.maijā plkst. 9.30 - 13.00 norisināsies PAVASARA GADATIRGUS Krāslavā, Grāfu Plāteru ielā. Laipni lūgti!

Krāslavas TIC

Salīdzinājumam - pilota gada alga lidsabiedrībā sastāda aptuveni 104 tūkstošus eiro, savukārt stjuartiem - 28 tūkstošus gadā. Kopumā salīdzinot stundas atalgojuma likmi, starpība starp abiem dzimumiem ir jau minētie 51,7%. Atšķiras arī saņemto bonusu jeb piemaksu apjoms - šeit starpība starp abiem dzimumiem ir no 32,2%.

Easyjet arī skaidro, ka atalgojumu starpība starp abiem dzimumiem, veidojas tieši pilotu dzimumu dēļ - pārsvarā lidmašīnu piloti ir vīrieši, kas arī rada atalgojumu starpību starp abiem dzimumiem. Lai risinātu šo problēmu, kompānija mudina ikvienu sievieti apsvērt iespēju kļūt par lidmašīnas pilotu, tostarp veidojot arī īpašu iniciatīvu - Eimijas Džonsones inicatīvu, kuras mērķis ir palīdzēt kompānijai divas reizes pieaudzēt sieviešu pilotu skaitu tuvākajos gados. Šī iniciatīva pirmajā gadā piesaistījusi kopumā 33 jaunas pilotes - kandidātes.

Easyjet gan ir viena no sešām 100 vadošajām kompānijām, kuru vada sieviete - Deima Karolīna Makkalla.

Avots: BalticTravelnews.com/Aerotime.aero